Dresscode beim Startup Bewerbungsgespräch: Tipps vom Experten

Dir ist völlig klar, dass du beim Bewerbungsgespräch angemessene Kleidung tragen solltest. Doch wie sieht es eigentlich in einem Startup aus? Was ist hier passend? Lieber total ausgeflippt, um besser aufzufallen, legerer Casual Look oder Business Casual? Ich war zunächst genau so ratlos wie du, daher habe ich unseren Experten im Team gefragt, was denn eigentlich so üblich ist.

In Startups ist der Dresscode lockerer als in klassischen Unternehmen. Es kommt auf die Rolle im Startup an, für die sich beworben wird. Legal oder Finance gehen eher Richtung Business Casual, normale Rollen können einen gewöhnlichen Casuel Look wählen, Kreative Rollen sollten ausgeflippter gekleidet sein.

Im folgenden Artikel gehen wir genauer darauf ein, worauf du bei deiner Kleiderwahl beim Bewerbungsgespräch im Startup achten solltest. Außerdem bekommst du ein paar direkte Tipps und Einschätzungen von unserem Experten Andreas Weins. Er ist Talent Acquisition Manager für Startups und weiß daher genau, was in Sachen Dresscode in Startups üblich ist.

Key Takeaways

• Achte auf den passenden Dresscode für die Startup-Branche.
• Wähle ein professionelles Outfit, das nicht zu formell wirkt.
• Berücksichtige unterschiedliche Kleidungsvorschläge für Männer und Frauen.

Experte: Mit dieser Kleidung kommst du im Startup gut an

Welche Kleidung kann man beim Bewerbungsgespräch im Startup tragen?

Im Prinzip geht alles, nur keinen Anzug. Die Bewerber richten sich da nach den Rollen, für die sie sich bewerben. Konvervativere Rollen wie Legal und Finance kommen eher im Business Casual, bei kreative Rollen wie Design, Marketing und Frontend kann es nicht ausgeflippt genug sein, da kann es auch der Berlin Style aus der Altkleidersammlung der 90er Jahre sein. Bei allem dazwischen ist T-Shirt + Jeans nicht ungewöhnlich.

Andreas Weins, Talent Acquisition Manager

Beim Wählen deines Outfits ist es wichtig, die Rolle in Betracht zu ziehen, für die du dich bewirbst. Konservativere Rollen wie Legal oder Finance erfordern eher Business Casual, wie ein Hemd oder Polo in Kombination mit Jeans oder Chinos. Bei „normalen“ Rollen, wie beispielsweise in der Verwaltung, kannst du in der Regel ein T-Shirt und Jeans tragen.

Für kreative Rollen, wie Design, Marketing oder Front-End, darfst du ruhig mutig sein und deinem Outfit eine persönliche Note verleihen. Da kann es ruhig ausgeflippter sein. Natürlich solltest du es nicht übertreiben und trotzdem ein angemessenes Auftreten beibehalten.

Denke daran, dass es am wichtigsten ist, authentisch zu sein. Zeige mit deinem Outfit, dass du gut ins Team und die Kultur des Startups passen wirst. Bleibe dir selbst treu und ziehe an, was dir am besten steht und dich am wohlsten fühlen lässt.

Diese Kleidung solltest du auf keinen Fall anziehen

Eher unpassend ist es, im Anzug zu kommen. Das ist in der Regel zu förmlich für ein Startup. Stattdessen solltest du auf eine lockere, aber dennoch professionelle Kleidung setzen.

In die andere Richtung gibt es natürlich auch Grenzen. Flipflops sind ein absolutes No-Go. Sie wirken unprofessionell und zeigen, dass du das Bewerbungsgespräch vielleicht nicht ernst nimmst. Trage lieber geschlossene Schuhe, die zu deinem Outfit passen.

Ein tiefer Ausschnitt ist ebenfalls nicht angemessen für solch eine Situation. Achte darauf, dass deine Kleidung nicht zu freizügig ist. Du willst einen positiven und seriösen Eindruck hinterlassen, ohne dabei zu aufdringlich zu wirken.

Zu guter Letzt solltest du natürlich auch den Gammellook vermeiden. Dies sollte selbstverständlich sein, aber es ist wichtig, darauf zu achten, dass deine Bewerbungskleidung sauber und ordentlich ist.

Wie wichtig ist die passende Kleidung beim Bewerbungsgespräch?

Natürlich ist die passende Kleidung beim Bewerbungsgespräch wichtig, aber sie ist nicht alles. Du solltest nicht vergessen, dass auch viele andere wichtige Dinge eine Rolle spielen. Zum Beispiel sollte dein fachliches Know-how und deine Freundlichkeit im Vordergrund stehen.

Es ist auch wichtig, gut über das Startup informiert zu sein. Dazu gehört, dass du dich über die Branche und die Ziele des Unternehmens informierst, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Dennoch kann die richtige Kleidung beim Vorstellungsgespräch dazu beitragen, dass du dich selbstbewusst und wohl fühlst. Eine angemessene Garderobe drückt auch Wertschätzung und Selbstwert aus, was für den Arbeitgeber von Bedeutung ist.

Versuche also, ein Gleichgewicht zwischen der passenden Kleidung und den anderen wichtigen Aspekten beim Bewerbungsgespräch zu finden. So kannst du nicht nur einen guten ersten Eindruck hinterlassen, sondern auch einen bleibenden Eindruck schaffen, der dir vielleicht den Job sichert.

Beachte die Unterschiede je nach Unternehmensbranche

Beim Vorstellungsgespräch in einem Startup gibt es einige Besonderheiten, die du beachten solltest. Da Startups oft lockerer und weniger formal sind als traditionelle Unternehmen, kannst du auch bei der Kleidung etwas entspannter sein. Achte dennoch darauf, dich angemessen zu kleiden, um den richtigen Eindruck zu hinterlassen.

Unternehmenskultur beachten: Erkundige dich im Vorfeld über das Unternehmen und die damit verbundene Kultur. Schau dir zum Beispiel ihre Website an oder informiere dich über Social Media. In kreativen Branchen wie Design oder Marketing wird oft ein legerer Dresscode bevorzugt, während in anderen Branchen wie Finanzen oder Technik ein professionelleres Erscheinungsbild erwartet wird.

Farbpalette wählen: Wähle Farben, die nicht zu grell oder aufdringlich sind. Gedeckte Farben wie Blau, Grau oder Braun sind oft gute Optionen. Wenn du trotzdem einen Farbtupfer einbringen möchtest, kannst du das zum Beispiel mit einem Accessoire wie einem Einstecktuch oder einer Krawatte tun.

Accessoires gezielt einsetzen: Nutze Accessoires, um deine Persönlichkeit zu unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Das kann eine interessante Halskette, ein auffälliger Gürtel oder eine außergewöhnliche Uhr sein. Achte dabei jedoch darauf, dass die Accessoires nicht ablenkend wirken und immer noch zum Gesamtoutfit passen.

Pflege und Sauberkeit nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und gebügelt ist, dein Haar gepflegt und dein Bart (wenn vorhanden) gestutzt. Gute Körperhygiene ist ebenso wichtig – dusche vor dem Vorstellungsgespräch, verwende Deodorant und vermeide aufdringliche Parfüms oder After Shaves.

Indem du diese Tipps befolgst, kannst du auch bei einem Startup Vorstellungsgespräch mit deinem Kleidungsstil punkten und deinem zukünftigen Arbeitgeber zeigen, dass du gut ins Team passt.

Gibt es Unterschiede je nach Positionslevel?

Du fragst dich, ob es Unterschiede in der Kleidung für ein Bewerbungsgespräch im Startup je nach Positionslevel gibt? Die Antwort ist ja, es gibt Unterschiede, aber keine extremen. Im Allgemeinen sollte deine Kleidung professionell und gepflegt aussehen, aber das bedeutet nicht, dass du immer super förmlich sein musst.

Startups haben in der Regel ohnehin sehr flache Hierarchien. Meist ist es Teil der Unternehmenskultur. Daher solltest bei höheren Positionen auch nicht versuchen, dich durch deinen Kleidungsstil „abzuheben“. Bei einer Führungsposition kann Business Casual durchaus angemessen sein, alles darüber wäre aber wahrscheinlich dann schon overdressed.

Bei einer nicht-leitenden Position kannst du es etwas lockerer angehen. Halte dich dabei an die Tipps, die wir dir einleitend gegeben haben. Kreativere Rollen dürfen hier ruhig etwas ausgeflippter sein, konservativere Rollen können im Business Hemd oder Polo mit Jeans oder Chino zum Vorstellungsgespräch kommen.

Unabhängig von der Position ist es wichtig, dass du dich in deiner Bewerbungsgespräch-Kleidung wohlfühlst und authentisch wirkst. Vermeide Kleidungsstücke, die du normalerweise nicht tragen würdest, nur um einen bestimmten Eindruck zu hinterlassen. Startups schätzen Authentizität und Persönlichkeit, also zeig dich ruhig als die Person, die du wirklich bist.

Insgesamt gibt es also Unterschiede bei der Kleidungswahl für ein Bewerbungsgespräch je nach Positionslevel, aber es kommt darauf an, dass du dich immer noch wohl und authentisch fühlst.

Welche Accessoires kann man beim Bewerbungsgespräch im Startup tragen?

Du möchtest bei einem Bewerbungsgespräch im Startup punkten, ohne overdressed zu wirken? Kein Problem – hier sind unsere Expertentipps für Accessoires, die deinem Outfit das gewisse Extra verleihen.

Zunächst ist es wichtig, dass du dich wohl in deinem Outfit fühlst und authentisch wirkst. Verzichte daher auf übermäßig auffällige Accessoires. Eine klassische Armbanduhr oder dezente Ohrringe sind ausreichend, um Eindruck zu hinterlassen.

Turnschuhe können in einem Startup durchaus angemessen sein, solange sie sauber und gepflegt aussehen. Achte darauf, dass sie zu deinem restlichen Outfit passen. Wähle lieber ein schlichtes Modell statt knallbunter Sportschuhe. Flipflops hingegen sind ein No-Go – selbst bei einem lockeren Startup. Frauen sollten bei der Wahl der Kleidung darauf achten, dass sie nicht zu tiefen Ausschnitt hat.

Es ist wichtig, dass der Fokus während des Gesprächs auf deinen Fähigkeiten und Qualifikationen liegt – und nicht auf deinem Aussehen. Deshalb solltest du dein Outfit eher dezent und zurückhaltend wählen.

Für das perfekte Bewerbungsgespräch im Startup ist es also ratsam, auf all zu auffällige Accessoires zu verzichten und stattdessen Wert auf eine gepflegte Erscheinung und passende Details zu legen. So wirkst du seriös, kompetent und gleichzeitig auch nahbar und sympathisch. Viele Erfolg bei deinem Vorstellungsgespräch!

Vorschläge für Kleidung Herren

Business Casual

Bei einem Vorstellungsgespräch im Startup solltest du in der Regel auf Business Casual setzen. Das bedeutet, dass du zwar keine strenge Geschäftskleidung wie Anzug und Krawatte tragen musst, aber dennoch gepflegt und seriös wirkst. Eine Kombination aus dunkler Stoffhose, Hemd und Jackett ist hier eine gute Wahl. Eine ordentliche Jeans in Kombination mit einem Hemd und Sakko kann auch funktionieren, solange die Branche nicht allzu konservativ ist.

Smart Casual

Der Smart Casual-Stil ist eine Stufe lässiger als Business Casual. Hier kannst du auf eine Krawatte verzichten und stattdessen ein schickes Poloshirt unter deinem Jackett tragen. Bei den Schuhen sind dezente Lederschuhe oder saubere Sneaker in neutralen Farben passend.

Sportlicher Stil

Falls das Unternehmen einen besonders lockeren Dresscode hat, kannst du den sportlicher Stil wählen. Hierbei bietet sich eine Kombination aus Jeans, Sneaker und einem lässigen Hemd oder Rollkragenpullover an. Achte dennoch darauf, dass dein Outfit immer noch gepflegt wirkt und du nicht zu leger erscheinst.

Ausgeflippter Stil

In kreativen Branchen oder bei sehr freigeistigen Startups kann der ausgeflipptere Stil durchaus geeignet sein. Hier darfst du gerne Farbe bekennen und ausgefallene Accessoires einsetzen. Wichtig ist, dass dein Outfit immer noch authentisch wirkt und du damit zur Kultur des Unternehmens passt.

Kurz gesagt, wähle den Stil, der am besten zu dir und der Branche passt. Egal in welchem Outfit du beim Vorstellungsgespräch erscheinst, das Wichtigste ist, dass du dich wohlfühlst und authentisch bleibst.

Vorschläge für Kleidung Damen

Business Casual

Bei einem Vorstellungsgespräch im Startup kannst du auf Business Casual setzen. Für Damen bedeutet das eine Kombination aus Kleid und Jacke, aus Rock, Bluse und Jacke oder aus Anzughose, Bluse und Jacke. Achte darauf, dass du dich in deinem Outfit wohlfühlst und nicht verkleidet wirkst. Muster und Farben können ruhig etwas lebendiger sein, ohne jedoch zu sehr ins Auge zu stechen.

Smart Casual

Smart Casual ist eine gute Wahl, wenn du dich für eine lockerere Kleiderordnung im Startup entscheidest. Hier ist der Stil etwas entspannter, ohne ins Unseriöse abzurutschen: Kombiniere zum Beispiel eine elegante Hose mit einer schicken Bluse oder einem modischen Oberteil. Accessoires und Schuhe sind auch ein wichtiger Bestandteil dieses Looks. Wähle Stücke, die deinem Outfit Persönlichkeit verleihen, aber nicht von deinen Qualifikationen ablenken.

Sportlicher Stil

Ein sportlicher Stil kann im Vorstellungsgespräch ebenfalls angemessen sein, insbesondere wenn du dich für eine Position im sportlichen oder Freizeitbereich bewirbst. Du kannst auf sportliche, aber dennoch modische Kleidungsstücke wie Poloshirts, Blusen oder leichte Pullover zurückgreifen. Achte dennoch darauf, dass dein Outfit nicht zu lässig wirkt. Wähle eher dezente Töne und keine Sporthosen oder Turnschuhe, die zu sportlich erscheinen.

Ausgeflippter Stil

Wenn es dein persönlicher Stil ist und zum Unternehmen passt, kannst du dich auch für einen ausgeflippten Stil entscheiden. Hier können bunte Muster, auffällige Farben und ungewöhnliche Schnitte zum Einsatz kommen. Du solltest aber immer darauf achten, dass dein Look professionell und seriös bleibt. Zeige also etwas Deiner Persönlichkeit in deinem Outfit, aber ohne dabei eine angemessene Kleidung für ein Bewerbungsgespräch zu vernachlässigen.

Ich hoffe damit weißt du jetzt Bescheid, wie du dich bei deinem nächsten Bewerbungsgespräch in einem Startup kleidest. Viel Erfolg 😉