Startups im Ausland: Dein neuer Arbeitgeber?

Du willst ein Abenteuer anstelle einer gewöhnlichen Karriere? Dann kann ein Startup im Ausland für dich der genau richtige Arbeitgeber sein! Hier erfährst du, was du bei dieser Entscheidung beachten und welche Voraussetzungen du erfüllen musst.

Um einen Startup-Job im Ausland zu erlangen, sind neben fachlichem Wissen die notwendigen Sprachkenntnisse besonders wichtig. Es müssen auch viele bürokratische Details berücksichtigt werden bezüglich den Themen Visum, Steuern und Sozialversicherung.  

Die Entscheidung, im Ausland für ein Startup zu arbeiten, muss gut durchdacht werden. Ein Umzug ins Ausland ist nämlich mit viel Aufwand und teilweise hohen Kosten verbunden. 

Damit du eine Entscheidung triffst, die du später nicht bereust, solltest du dich mit allen Einzelheiten auseinandersetzen, auf die ich in diesem Artikel eingehe.

Ich zeige dir am Ende auch, wie du deinen Traumjob in einem ausländischen Startup findest.

Startup-Job im Ausland – Das spricht dafür

Vermutlich bist du hier gelandet, weil du mit dem Gedanken spielst, im Ausland für ein Startup zu arbeiten. Auch wenn dir vermutlich einige Freunde und Verwandte sagen, dass das verrückt ist (womit sie auch ein wenig Recht haben würden), gibt es gute Gründe, diesen Schritt zu wagen.

Hier zeige ich dir, warum es sich lohnt, für ein Startup im Ausland zu arbeiten.

Du sammelst internationale Berufserfahrung

Wir befinden uns in einer globalisierten Welt. Es ist völlig normal, dass Unternehmen Kunden aus aller Welt haben. Und aus diesem Grund gibt es eine Skill, die enorm wichtig ist und die wenige haben:

Internationale Kompetenz.

Wenn du internationale Berufserfahrung nachweisen kannst, steigert das deinen Wert in der Berufswelt. Warum?

• Du hast ein besseres Menschenverständnis.
• Du kannst mit internationalen Kunden kommunizieren.
• Du eignest dich für eine Manager-Position, in der du Kooperation vorantreibst und Konflikte löst.

Du erweiterst deinen Horizont

Ich glaube nichts anderes wird deinen Horizont so erweitern, wie im Ausland für ein Startup zu arbeiten. Denn in anderen Ländern gibt es oft andere Best Practices. 

Leute, die mit verschiedenen Geschäftspraktiken vertraut sind, haben es viel einfacher, sich in neuen Umgebungen zurechtzufinden und haben daher gute Voraussetzungen für eine Karriere als selbstständige Berater. 

Dich spricht das an? Dann wird dir dieser Punkt umso mehr gefallen:

Du baust dir ein internationales Netzwerk auf

Wenn du schon länger in der Berufswelt unterwegs bist, weißt du bereits, wie wichtig ein gutes Netzwerk ist.

Ein gutes Netzwerk ist oft das, was einen erfolgreichen von einem gescheiterten Unternehmer unterscheidet.

Mit einem internationalen Netzwerk kannst du nicht nur neue Jobmöglichkeiten in weiteren Ländern finden, sondern auch Kontakte zu zukünftigen internationalen Geschäftspartnern knüpfen. Falls du irgendwann dein eigenes Business starten willst, ist das ziemlich nützlich.

Aber folgender Punkt ist tatsächlich viel wichtiger als ein großes Netzwerk, wenn du Karriere machen willst (egal ob als Angestellter, Unternehmer oder Freiberufler):  

Du wirst zur besten Version von dir selbst

Der für mich überzeugendste Punkt ist persönliches Wachstum. Denn nach einigen Jahren Arbeit in einem ausländischen Startup, wirst du in deine Heimat als eine andere Person zurückkehren. Du wirst reifer, kompetenter und fokussierter sein.

Diese Qualitäten erlernen Menschen nur in Umfeldern, die voll mit Herausforderungen und Schwierigkeiten sind.

Deshalb wisse, worauf du dich einlässt! Unten gebe ich dir einen Einblick in all die Schwierigkeiten, die auf dich zukommen werden.

Die Herausforderungen eines Startup-Jobs im Ausland

Du wirst zu einem Ausländer

Auch wenn du die Sprache des jeweiligen Landes gut verstehst, wird es für dich als Ausländer schwierig. Denn kulturelle Unterschiede können dir zu Beginn Schwierigkeiten bereiten, sozialen Anschluss zu finden.

Und auch wenn für dich deine Karriere das Wichtigste ist, ignoriere nicht den sozialen Aspekt deiner Reise ins Ausland. Denn ohne Freunde wirst du dich höchstwahrscheinlich früher oder später nicht wohl fühlen. 

Denn Heimweh wird normalerweise dann ausgelöst, wenn du deine alten Beziehungen, die du hattest, nicht ersetzen kannst.

Auch nicht zu vergessen sind die bürokratischen Angelegenheiten, von denen alle Ausländer geplagt werden. Doch wenn du einen Anwalt hast, der sich um alle Themen bezüglich Visum und Steuern kümmert, solltest du dir keine Sorgen machen.

Du kannst an Überforderung leiden

Leute, die ins Ausland primär wegen einer beruflichen Möglichkeit ziehen, tendieren dazu, sich zu überarbeiten. Das liegt daran, dass sie das Land primär mit ihrer Arbeit assoziieren. 

Es gibt aber auch andere Bereiche deines Lebens, die du pflegen solltest, um ausgeglichen zu bleiben. 

Deshalb denke auch daran, Sport zu machen, Hobbies zu pflegen und die Kultur kennenzulernen. 

Du befindest dich in einer anderen Arbeitskultur

Die Arbeitskultur kann in anderen Ländern extrem anders aussehen, als in Deutschland. Vor allem, wenn wir außerhalb von Europa gucken. 

In Asien wäre es zum Beispiel respektlos, einem Vorgesetzten zu erklären, warum etwas, das er vorgeschlagen hat, nicht funktionieren würde. 

Wie du einen Startup-Job im Ausland findest

Schritt 1: Definiere dein Ziel

Definiere, an was für einem Ort du arbeiten willst. Du musst dir auch ein klares Bild davon machen, für was für eine Art von Startup du arbeiten willst.

So verschwendest du deine Zeit nicht mit Bewerbungen für Startups, die eigentlich nicht interessant für dich sind.

Schritt 2: Suche einen Ort mit vielen Startups aus

Sobald du eine gewisse Vorstellung davon hast, an was für einem Ort du arbeiten willst, musst du dir eine Stadt aussuchen, die viele Startups hat. Es gibt nämlich sogenannte Startup-Hubs, an denen sich eine Menge Startups sammeln. 

In Deutschland wäre Berlin zum Beispiel so ein Startup-Hub. Im Ausland gibt es unter anderem: 

• London
• Tel Aviv
• Singapur
• Silicon Valley
• Shanghai

Sobald du dir einen spezifischen Ort ausgesucht hast, bist du bereit für Schritt 3.

Schritt 3: Suche Startups aus

Da du jetzt weißt, in welcher spezifischen Stadt du arbeiten willst, kannst du geographische Filter anwenden, wenn du bei LinkedIn, Indeed oder anderen Plattformen nach einer Stelle suchst. 

Allerdings reichen solche Plattformen vermutlich nicht aus. Die meisten Unternehmen, die dort Stellenanzeigen veröffentlichen, suchen nicht nach ausländischen Fachkräften.

Deshalb musst du Startups über Google finden und ihnen eine Initiativbewerbung senden. Und sie muss überzeugend sein. Denn für Unternehmen ist es aufwendiger, jemanden aus dem Ausland einzustellen. 

Zeige dem Startup, welchen Vorteil es davon hätte, wenn du beitreten würdest.